一、招聘人数

1名。

二、招聘条件及岗位

（一）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；

3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

4.有较强的责任感和奉献精神，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力，能熟练使用office等办公软件；

5.中共党员，具有硕士研究生及以上学历；

6.身体健康，具有良好的心理素质，五官端正。

（二）招聘岗位

  三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年8月27日—9月2日

2.报名材料

（1）填写《柳州职业技术学院招聘（录）人员申请登记表》(详见附件)，也可从学院网站/招聘信息栏下载）。

（2）学历、学位证书、职称证（或职业资格证）扫描件。

（3）主要科研成果及获奖材料（包括论文、著作等）扫描件。

（4）其他可展示个人素质和能力的材料。

3.报名方式

应聘者将应聘报名表（附件）和应聘材料发送至邮箱（zhaopin_lzy@163.com），也可以到柳州职业技术学院行政办公楼二楼202室进行现场报名，联系电话：3156501。

（二）面试

1.面试时间：待定。

2.面试形式：综合面试。

3.面试程序

（1）招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。

（2）考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由面试人员自负。

（3）抽签确定面试顺序。

（4）按抽签确定的面试顺序进行面试。

（5）面试结束后，当场向面试人员公布面试成绩。

4.面试成绩

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。

按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。

（三）组织考核

根据面试成绩，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。

（四）体检

对考核合格人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。

（五）公示、聘用审批

按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，报上级部门审批，并办理相关聘用进编手续。

四、纪律与监督

（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。

（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考核过程中作弊的。

3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。

4.法律法规规定的其他违纪行为。

附件：柳州职业技术学院招聘人员申请登记表

201908271111296441.doc

                                                           柳州职业技术学院

                             2019年8月27日