清廉学校建设启动以来，北海市围绕“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的建设目标，多措并举深入推进清廉学校建设，引导师生自觉学廉、守廉、践廉，清廉之风在北海的校园内徐徐吹起。按照“党政同责”要求，北海市明确学校党组织书记、校长是清廉学校建设第一责任人，党组织成员根据分工负相应责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　主体责任落地生根的同时，北海市纪委监委作为党的政治机关切实把监督责任扛在肩上，聚焦教育领域“风腐”问题，紧盯党组织“一把手”及分管学生招生、教师招聘、职称评定等重点岗位班子成员，以及招生、招聘、招投标等重点环节，及时纠治违规收受礼品礼金、接受宴请、借教学研讨活动违规公款出游等“四风”问题，通过“室组地”联动，强化系统治理，持续推动营造风清气正的教育环境。

　　师德师风建设是清廉学校建设的关键点和重要部分。北海市坚持将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容，组织开展“弘扬师德师风，争做赓续百年初心、担当育人使命的新时代教师”师德师风专题学习教育活动，建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度，并充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用，认真开展教师有偿补课专项整治“清廉”工程，努力打造忠诚、干净、担当的教师队伍。

　　此前，驻该市教育局纪检监察组在监督中发现，北海市5所学校没有严格落实食堂管理工作要求，存在较大廉政风险隐患，随即向相关学校发出监察建议书，要求立行立改。现在，这些学校食堂已经做到物资出入库有登记，每月决算有公示，资金公开透明。

　　制度是清廉学校建设的“压舱石”。为进一步织密制度“笼子”，在北海市纪委监委的监督推动下，全市市直学校健全完善权力运行“留、废、改、立”机制，全方位查找各重点岗位和关键环节上的短板漏洞，全面分析权力事项、风险点存在的环节，对涉及廉政权力事项的381项制度，经评估研判后保留209项，废止1项，修改124 项，新制定47项，进一步强化对教育、管理各环节权力运行的监督，夯实“清廉学校”建设的制度根基。（北海市纪委监委）